安徽加强从竞赛中选拔培养高技能人才

近日，记者从省*新闻办召开的新闻发布会上获悉，今年我省5个单位荣获全国五一劳动奖状，28个集体荣获全国工人先锋号，29名个人荣获全国五一劳动奖章。

评选向基层一线和普通劳动者倾斜

据介绍，29名全国五一劳动奖章获得者中，一线职工21人，占比72.4%； 28个全国工人先锋号集体中，企业班组20个，占比71.4%，突出了基层一线。

29名全国五一劳动奖章获得者中，产业工人13人，占比44.8%； 农民工6人，比评选通知要求的不少于3人多了1倍，突出了普通劳动者。

荣获全国五一劳动奖状的5个单位中，4个是非公有制企业，占比80%； 28个全国工人先锋号中，12个是非公有制企业班组，占比42.9%，突出了非公有制企业。

我省推荐的全国五一劳动奖章获得者、宝武集团马钢轨交材料科技有限公司车轮车轴厂高级技师沈飞，被中宣部、全国总工会确定为今年“五一”全国重点宣传典型；全国五一劳动奖章获得者、奇瑞汽车股份有限公司汽车装调工、高级技师王学勇，入选中宣部、全国总工会发布的2022年全国“最美职工”。

加强从竞赛中选拔培养高技能人才

为积极支持民营经济主体开展劳动和技能竞赛，今年全省将组织开展12项示范性竞赛、5个专项竞赛、105项232个工种省级技能竞赛。

在竞赛时更加注重落实全省“一改两为”大会精神。比如，在为民办实事方面，将开展困难职工帮扶劳动竞赛和棚户区改造项目劳动竞赛，推进民生工程建设，推动办好民生实事；在为企优环境方面，将开展创建一流营商环境立功竞赛和“双招双引”创先争优劳动竞赛。

坚持面向基层、一线、普通劳动者，积极表彰竞赛中涌现的先进集体和先进个人，并择优授予省五一劳动奖状奖章、工人先锋号、金牌职工等荣誉。制定职工创新补助资金管理办法，支持一线工人开展技术创新；开展职工创新成果评选活动，对优秀创新成果给予奖励，着力做到创新过程有支持、创新结果有激励。加强从竞赛中选拔培养高技能人才工作，选树100名2022年度“安徽工匠”，择优命名10名“安徽工匠年度人物”，带动各级选树工匠1000名以上。